Le Coaching de transition est un type de coaching qui s’adresse aux salariés qui doivent quitter leur entreprise dans le cadre d’une mobilité externe. Il est assimilable à une prestation d’outplacement, et s’inscrit dans une démarche de repositionnement sur le marché du travail. Il permet au salarié de bénéficier de nombreux avantages. Les avantages du […]
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